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记得我老总给我说过：“企业需要的是能够给他们带来价值的人，那种人中，最有前途、最被看好的就是所谓的强人！那么什么是强人？我的理解就是拿事情来看人！老板要的是能给他解决问题的人，那么考察一个人也就是给他事情（问题）让他解决。给你10件事，你解决了8 9件，那么你是强人；你解决的6 7件，那么，你基本算是个强人；5件是个分水岭，你能解决5件，说明你有再提升的潜力；你解决了 3 4件，你是一般人；你解决了1 2件，你就是普通人；1件都没解决，你就是个笨蛋；要是，你不但没解决，反而还有惹出了更多的麻烦，那么，对不起，你就是个白痴！”
其实就这么简单，这个评判法可能不是人人都认可，但是是可以反应出公司、企业择人的标准的，这也就是说，能力越强，压力就越大，相对应的待遇就越好~~
那么，能力从哪里来？没有捷径，学和练！学专业技术，练为人处事。
有人可能会B4那些拉皮条的人，但是，人家就靠一张嘴养活自己、甚至飞黄腾达！这就是能力，能力的体现是多维的，不要只局限与你所看见的一点！
而且，现在的大学生普遍存在一个问题：眼高手低，狂妄自大！当然，也有例外！
明明自己什么都不会，却整天幻想一毕业就能有很好的待遇、很高的工资！或许，房子以前可以做到，但是现在，社会的现状是很残酷的，大学扩招意味着大学普及化、大学生越来越多，导致大学生严重贬值！所以，对于企业来说，迷惑性就很大，所以，这也是现在为什么找工作这么难的原因！
既然我们无法改变环境，就要适应它！现在，我们能做的就是提高自己的能力，尽量的想强人的目标靠拢，而不是眼高手低，怨天尤人！
有个口号是先就业再择业，说的很有道理，很符合现状！
学弟学妹们，加油吧，努力吧，提高自己的适用专业技能，提高自身的职业素养，更好的去适应社会，表现自己吧！
不要怕苦、不要怕累、不要害羞，要有信心、有信念，坚定并且坚强的往前走吧
祝福你们 |
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