陕西邮政2018校园招聘

陕西邮政2018校园招聘

中国邮政集团公司陕西省分公司是中国邮政在陕西的分支机构，主要经营业务包括：国内/国际信函包裹业务、报刊图书发行业务、邮票发行业务、机要通信业务、邮政金融业务、邮政保险业务、邮政速递业务、电子商务业务、各类邮政代办业务以及国家规定开办的其他业务等。公司拥有资产40亿元，有21条省内邮路，24条区内邮路，485条县内邮路，3400多条投递段道，邮路单程总长度超过十万公里，每天有1300余辆邮运、揽投等邮政专用车辆在全省运行，邮政投递配送末梢触及全省所有自然村。拥有从业人员1.3万余人，邮政局所2000余个。

陕西邮政深入贯彻集团公司“一体两翼”发展战略，积极推进转型升级，加快提升企业的核心竞争力，坚持“促改革、抓重点、保当前、谋长远”的工作思路，企业发展持续向好，2016年实现收入36.08亿元，完成预算105.42%，增幅13.43%，收入规模居全国第18位，增幅居全国第12位，进度居全国第12位，超额完成了利润目标。

陕西邮政在取得经济效益的同时，积极履行国企社会责任，以优质服务回报社会，在商洛地区实施“精准扶贫”，积极参与各种公益活动，受到省委省政府高度好评，社会效益不断凸显，先后9次被省委、省政府评为“最佳厅局”，荣获了“全国五一劳动奖状”、连续4次荣获“全国用户满意企业”、荣获了“陕西经济发展强省单位”、“陕西经济发展功勋单位”等称号。

陕西邮政坚持“人才强邮”战略，坚定“人才资源是第一资源”和“人人都能成才”的人才观，积极构建人才发展体系，打通人才发展通道，加快人才成长步伐，充分发挥人才支撑和引领作用，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面；持续推动企业发展与员工收益同步增长，员工幸福指数不断提升，干部队伍士气高昂，发展热情持续高涨。

当前，陕西邮政正处在转型升级的攻坚时期，充满机遇和挑战，欢迎广大学子们积极参与进来。只要你有勇气接受挑战，陕西邮政将为你提供一个大显身手、施展才华的广阔舞台。

招聘职位：

2018年陕西邮政主要招聘县域经营单位急需业务骨干人才，包括财务管理、行政职能、业务管理、技术人员、网点柜员等岗位，发展前景广阔。全省共100余职位。

招聘范围：

（1）具有大学本科或以上学历；

（2）2018年7月底前，国内毕业生应统一取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位认证。

招聘条件：

1、全日制应届高校毕业生，本科及以上学历。报名西安市区岗位须硕士研究生及以上学历；

2、经济学、金融学、保险学、工程管理、市场营销、会计学、电子商务、物流管理、通信类及计算机类等相关专业优先；

3、在校成绩优秀，遵纪守法，品行端正，没有违纪违法记录，无不良嗜好，有较强责任心与服务意识；

4、身体健康，体检合格。

网申地址：

http://campus.51job.com/chinapost2018/

陕西邮政深入贯彻集团公司“一体两翼”发展战略，积极推进转型升级，加快提升企业的核心竞争力，坚持“促改革、抓重点、保当前、谋长远”的工作思路，企业发展持续向好，2016年实现收入36.08亿元，完成预算105.42%，增幅13.43%，收入规模居全国第18位，增幅居全国第12位，进度居全国第12位，超额完成了利润目标。
陕西邮政在取得经济效益的同时，积极履行国企社会责任，以优质服务回报社会，在商洛地区实施“精准扶贫”，积极参与各种公益活动，受到省委省政府高度好评，社会效益不断凸显，先后9次被省委、省政府评为“最佳厅局”，荣获了“全国五一劳动奖状”、连续4次荣获“全国用户满意企业”、荣获了“陕西经济发展强省单位”、“陕西经济发展功勋单位”等称号。

陕西邮政坚持“人才强邮”战略，坚定“人才资源是第一资源”和“人人都能成才”的人才观，积极构建人才发展体系，打通人才发展通道，加快人才成长步伐，充分发挥人才支撑和引领作用，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面；持续推动企业发展与员工收益同步增长，员工幸福指数不断提升，干部队伍士气高昂，发展热情持续高涨。
当前，陕西邮政正处在转型升级的攻坚时期，充满机遇和挑战，欢迎广大学子们积极参与进来。只要你有勇气接受挑战，陕西邮政将为你提供一个大显身手、施展才华的广阔舞台。

陕西邮政坚持“人才强邮”战略，坚定“人才资源是第一资源”和“人人都能成才”的人才观，积极构建人才发展体系，打通人才发展通道，加快人才成长步伐，充分发挥人才支撑和引领作用，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面；持续推动企业发展与员工收益同步增长，员工幸福指数不断提升，干部队伍士气高昂，发展热情持续高涨。
当前，陕西邮政正处在转型升级的攻坚时期，充满机遇和挑战，欢迎广大学子们积极参与进来。只要你有勇气接受挑战，陕西邮政将为你提供一个大显身手、施展才华的广阔舞台。

招聘职位：
2018年陕西邮政主要招聘县域经营单位急需业务骨干人才，包括财务管理、行政职能、业务管理、技术人员、网点柜员等岗位，发展前景广阔。全省共100余职位。
招聘范围：
（1）具有大学本科或以上学历；
（2）2018年7月底前，国内毕业生应统一取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位认证。