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百家教育名企联合校园招聘 ——寻找未来的“中国好老师”

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校招有招 发表于 2016-11-13 12:45:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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百家教育名企联合校园招聘
——寻找未来的“中国好老师”
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      教育培训——新兴的朝阳行业,前途无限的职业发展。
      目前教培企业的老师的成就感、价值感是远高于合同制学校的老师的,他们从工作中的收获、个人的成长,是公立学校岗位的老师没法享受到的。宽松的工作环境在互联网时代的熏陶下,更是诞生出了一批“网红“教师——俞敏洪、徐小平以及时薪1.8万的“天价老师”,都是教育培训行业的知名代言人。
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      百家教育名企联合校园招聘——ATA-腾跃社区在全国范围内联合卓越、思考乐、星火、巨人、高思等266家训机构,共同推出“寻找中国好老师”的联合校园招聘活动。“一份简历”同时申请266家企业,100多个工作岗位,1000多个offer的时代来了。
【网申时间】111-1124
【网申地址】teacher.xuancai.com(建议浏览器打开)
【招聘流程】本次招聘将包括网络申请、集中笔试、简历筛选和用人单位面试等环节。                  
      1、网络申请。网络申请通道开通后,高校毕业生可登陆网站填写个人简历,并根据用人单位岗位要求和自身意向申请相职位。
      2、集中笔试。网络申请结束后,通过审核的毕业生须参加考察行政能力、个性特征的集中笔试。集中笔试采用“线下”计算机测评的方式,在全国主要城市设立专业考点。                  
     3、简历筛选。笔试结束后,在综合考虑毕业生意向、专业背景和笔试成绩的基础上,完成简历筛选,并及时向用人单位推送简历。                  
     4、用人单位面试。用人单位收到简历后,自行与申请人联系面试事宜,进而完成后续招聘流程。                  
     5、时间进度
整体时间进度安排如下: 13.jpg
联合校招企业筛选列表:
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    时下的培训机构早已发生了翻天覆地的变化,纵观整个教育行业,薪资高、福利好、工作环境自由、管理有序成为了培训行业新的标签,证明教育培训行业是未来教育行业的“新起之秀”。
    对于在教育培训行业工作的老师而言,宽松的教学环境使得老师具有更大的个性发展空间,无需束缚在体制内的日常机械性工作。并且,90后已经成为就业大军中的中坚力量,他们对工作富有激情,也有自己独特的工作方式。一份相对自由、多劳多得、可以施展自身才华的教育培训工作,或许更对90后大学生胃口。
未来的中国好老师,你在哪里?

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