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美菜网2016校园招聘开始啦-(非技术类岗位)

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拉手手 发表于 2015-9-16 11:57:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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美菜网2016校园招聘开始啦-(非技术类岗位)
一、公司介绍:
北京世界信息技术有限公司旗下的美菜网成立于2014年6月6日。
作为中国领先的农产品移动电商平台,美菜网一直致力于用前卫的理念和先进的科技颠覆落后的中国农业市场。致力于帮助全国近千万家餐厅做采购。致力于打通从田间地头到终端的农产品供应链,缩短农产品流通环节,降低商户供应链成本,减少供应链人力。全流程精细化管控菜品从田间到餐桌的每一处细节。同时可提高农民收入,减少压货风险,降低农民损失,促进资源合理分配。
美菜团队
美菜网目前员工超过4000人。
美菜CEO——刘传军,中科院空间物理学硕士,研究2年火星、1年月球,参与研究过神舟6号、7号飞船、嫦娥3号卫星以及探测火星的萤火一号卫星!
美菜CTO——徐薛胤,14岁考入中国科学技术大学少年班,17岁毕业。曾在全美最大的电子商务公司ebay的核心研发团队任职。
这是一只怀揣梦想的年轻队伍,聚集各行各业顶尖销售精英,拥有google、ebay、BAT等企业的技术大牛,甚至原来在互联网领域做着CTO、CEO的人毅然加入我们,还有来自清华、北大、中科院等国内顶尖院校的新鲜血液不断注入!
u 美菜使命
让老百姓生活更简单
u 美菜愿景
让天下的餐厅没有难做的生意;为8亿农民谋幸福;让13亿中国人吃上放心菜;共创快乐,一路欢笑100年。
u 美菜价值观
客户第一:客户是衣食父母
团结合作:责任担当,开放分享
拥抱变化:勇于变化,大胆创新
诚信:言行坦荡,表里如一
坚定:坚持梦想,永不言弃
敬业:专业专注,全力以赴
发展历程
2014年2月-6月  美菜前传。
2014年6月-12月 北苑时代
—— 北苑100多平米的居民楼开始创业征程。
2014年8月获得徐小平老师近100万美金A轮融资,全力以赴开疆拓土。
2014年12月—至今 中关村时代
——业务发展迅速,团队壮大,公司搬至中关村中电信息大厦。
2015年1月获得雷军和蓝湖等近5000万美金的B轮融资,业务已经覆盖中国省会城市和计划单列市。
社会责任
为了一个不变的承诺——让老百姓生活的更简单。
美菜网前期以中小型餐饮商户为切入点,专注为全国近1000万家餐厅提供一站式、全品类且更低价、更新鲜的餐饮原材料采购服务。为客户提供省时省力、省钱省心的原材料,实现全程无忧的采购。通过对采购、质检、仓储、物流等流程科学精细化的管理,解决农民农产品滞销问题、让13亿中国人吃上放心菜,让天下餐馆没有难做的生意!
公司氛围
<年轻+梦想+快乐正能量+踏实进取>
我们是一支年轻的团队,我们是一群怀揣梦想的人。
在这里没有勾心斗角尔虞我诈,没有霸道专横独裁统治。
这里有的,只是一帮有理想有抱负的奋斗族,一群充满快乐和正能量的小伙伴和一次前途光明可遇而不可求的创业机会。
我们不会高谈阔论,我们不爱画饼充饥,我们只是踏实进取。
美菜网不仅是一家创业公司,更是一片筑梦空间。我们用靠谱的技术堆砌梦想的堡垒,用丰富的经验助力梦想的脚步,永不停歇。
员工福利
没有固定上班时间,不打卡,真正的弹性工作制!
室内空气净化器,让你在办公的时候享受干净的空气!
温馨简约的办公环境,你可以在任意你喜欢的地方办公!
任你嘲讽的CEO和充满真诚的薪酬福利体系!
以及让你可以有钱就是任性的股票期权!
我们很需要你,需要你的加入!
一起改变中国的农业市场!
让我们一同在可见的未来开创互联网市场的新领域!
二、招聘职位:
采购专员
岗位职责:
1、执行采购计划并掌控进度,项目相关产品的信息收集,包括供应商、价位、档次;
2、根据采购计划要求,通过与供应商接洽、询价、比价、议价、签订采购合同;
3、控制采购费用降低采购成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、经济管理、供应链、物流、交通运输、计算机、电子商务、食品科学、农林等专业优先;
3、较强的沟通能力、组织协调能力;
4、能承受较大压力,能适应出差;
5、热爱农业,致力于从事农业,愿意为改变中国的农业现状做出努力;
仓储专员
岗位职责:
1、负责收货、拣货、包装、销退、配送等日常工作的管理;
2、每日对库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息;
3、负责单据最终确认,做到单据流通明确、准确无误;
4、根据系统数据结合仓储、物流配送业务,对业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;
3、良好的沟通协调能力,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统;
4、热爱农业,致力从事农业,愿意为改变中国的农业现状做出努力;
配送专员
岗位职责:
1、及时填写约车,定车,配送记录表,跟踪、统计车辆运行状况;
2、分析和控制成本,并合理选择车型,合理安排车辆的送货线路,对车辆进行资源整合,降低配送成本;
3、机动灵活,准确无误地进行调度,提高车辆周转率;
4、尽最大努力协凋驾驶员和仓储、销售、客服等之间的摩擦矛盾;
5、能够根据公司要求适当调整夜班;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、沟通协调能力强,熟悉配送线路及车辆调度者优先;
3、工作认真仔细,责任心强,能承受较大的工作压力;
4、熟悉操作办公软件;
5、热爱农业,致力于从事农业,愿意为改变中国的农业现状做出努力;
招聘专员
岗位职责:
1、负责公司内部的人才招聘工作,了解各部门用人需求,完成招聘任务;
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息沟通;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试;出具综合评价意见;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成分析报告;
5、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
6、多渠道挖掘人才,建立企业人才储备库,做好简历管理工作;
7、熟悉公司的人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、有意愿从事人力资源相关工作;
3、能承受工作压力且具有良好的语言表达能力;
4、熟练使用办公软件,了解各大招聘网站的使用情况;
培训专员
岗位职责:
1、协助培训负责人建立健全的培训制度,并完善培训管理制度并督导执行;
2、负责公司培训需求调研、组织实施及培训考核,形成适合公司和个人发展的培训体系;
3、根据公司人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划,如新入职员工培训等;
4、负责培训年度总结和评估并归档;
5、按时按质按量完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、人力资源管理专业或有国家人力资源资格证书优先考虑;
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力,亲和力;
4、活泼开朗,抗压能力强,善于自我学习,有较强的领悟能力;
5、热爱人力资源工作,致力于在此领域长期发展;

 楼主| 拉手手 发表于 2015-10-12 18:33:51 | 显示全部楼层
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