瑞斯康达2012届应届生招聘流程
1、简历投递:
请于2011年12月31日前,在线申请简历:http://companyadc.51job.com/companyads/2011/bj/raisecom0916_8746wh/school.htm,
2012年1月1日之后参加补招的同学通过公司邮箱:recruit@raisecom.com投递简历(请在题目中注明应聘岗位)。2、校园招聘宣讲会:
瑞斯康达将分区域举办2012届应届生校园招聘专场宣讲会及现场笔试,具体时间、地点安排将发布在相关学校就业网、bbs及公司网站 www.raisecom.com《人才战略》栏目的“校园招聘”页面。 3、笔试:
将分别按照岗位分题目进行笔试,笔试通过者将通知面试。
(说明:笔试一般时间为2小时,包括通用内容和专业内容。)
参加笔试时请携带好以下材料:(1)个人纸质简历1份,简历上请贴一寸照片;(2)成绩单复印件 ;(3)身份证、学生证复印件;(4)签字笔; 4、面试:
校园招聘宣讲会后,将马上在当地集中安排面试,面试一般为2-3轮,包括技术面试、人力资源面试及小组面试。
具体信息将通过您简历中的E-mail、短信或电话通知您,请确保您简历中的联系方式正确、可靠。
参加面试时请携带好以下资料:
(1)证书复印件(包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等);
(2)成绩单原件一份
(3)如可能,可携带个人参与相关项目成品 5、签订录用意向书:
笔试及面试通过后,对符合岗位要求的同学发送录用通知,并签发录用意向书。 6、签订协议书:
接到录用通知后请准备好签约材料:三方协议书、推荐表原件、成绩单原件、体检表等,将材料备齐交给北京总部招聘负责人。 7、户口及档案接收:
对于在接收比例内的优秀毕业生,将根据签约情况分别解决北京、天津、深圳等城市的集体户口并安排接收档案。 8、报到:根据瑞斯康达安排的2011年应届生报到计划按时到公司报到,可提前到公司进行实习。
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