高校准毕业生：提前走进职场人生

前言：时值盛夏，凤凰花开，很多学子即将走进自己的职场人生，而对于高校应届毕业生就业难、经验少的情况已经成了社会的关注焦点。大学生缺乏实践能力、缺乏人际沟通技巧、缺乏对社会的了解，缺乏技巧，这些，如何在暑期进行充分准备，提前走进属于自己的职场人生呢？

暑假快到了，笔者在网上看到：很多公司纷纷发布了暑期员工招募通知，各种广告可谓铺天盖地。可见，暑期招聘实际是一个供需双方都很急切的事件。然而，对于很多即将毕业的大三、大四的学子朋友来说，应该在暑期规划好自己未来职场生涯的第一步，实习or充电？就业压力如潮水般袭击即将毕业的大学生们，从学生顺利过渡为一名职业人需要面对什么样的蜕变？在人生中的又一次重要转折点，大学毕业生该如何调适心态积极投身职场？已经成为最受关注的话题。

西北大学大三的王同学告诉笔者：“对于好的公司——比如有好的品牌形象、工资比较高等等，我会觉得将面临很大的竞争，于是就不敢有太多的想法，只要人家肯要自己就很好了，才不管是何种实习机会，是否合适自己，一概接受；而对于不好的公司——比如没有名气、规模小、工资较低甚至不给等等，就开始挑剔，挑剔却也不是根据自己的需求，而往往根据同学、家长等等参考意见。”高不成、低不就。在笔者走访中，很多大学生与小王的想法相同。

  西安工程大学就业指导中心的赵老师告诉笔者：“很多学生在暑期选择实习，但是，由于选择仓促，学生们甚至还没搞清楚自己的工作表现究竟如何，让实习单位在自己的考核本上写上些模模糊糊的文字，也就结束了自己的工作。这种实习，对学生了解自己将要面临的工作和社会，非常不利，等于是失败了。其实，如果实习生在向单位申请实习时，完全可以通过与面试人的交谈，了解给出的实习岗位的考核标准，就会对该岗位有很客观的了解。一般而言，没有什么考核标准的实习岗位，对学生是十分浪费时间的，因为工作中的提高，需要有个明确的标准，有很多企业给出的岗位，其实只是需要个廉价的劳动力，在现场执行一些不重要的复印、打字等等工作，学生通过实习学到的内容，在一个好的企业一般只需要一周就可以了解，而不需要浪费整个暑假来做。相对来说，如果实习岗位不理想，同学们不如趁着大学生活最后一个暑期长假进行充电，让自己对未来的工作做出更充分的准备。

  走访中，西北最知名的IT人力资源服务商-------西安新展信息技术服务有限公司，企业合作部的朱老师告诉笔者：正所谓环境造就人，成功的实习也许会成为你将来的择业潜力。好的环境不仅包括人际关系，也包括企业的发展潜力。企业为实习生所提供的食宿、待遇以及其他硬件设施和软件环境，都是非常重要的，此外，企业的环境布置是否注意人性化，是杂乱无章还是温馨舒适，这些都可以看出公司的管理和环境。

    此外，部分企业HR向学子朋友提出建议：与其盲目寻找实习单位，不如通过一些实训机构进行相关专业有针对性的技能与知识的补充。一方面，专业实训机构相对于企业实习更有针对性和保障性，能够完全按照学生自身的不足进行查漏补缺；另一方面，目前市面上如新展这样的实力强、品牌可靠的实训机构，除了可以在理论知识方面为学子加强巩固，更能提供实际的工作环境让学子“零距离”的接触到现实工作岗位的需求、流程以及其他各方面细节，真正做到双管齐下，帮助学生朋友将所学的知识与技能充分结合，全方位提高自身的专业能力和职业素养。

笔者了解到：针对即将面临暑假的计算机、软件及相关专业的学子，西安新展信息特别推出了暑期强化课程，在让学生朋友加深对知识巩固的同时，通过新展所提供的实训平台，提早的感受到企业工作的实际环境，在工作经验等方面帮助学生朋友提早接近职场、融入职场。

西安新展信息技术服务有限公司是在西安人力资源劳动社会保障部支持下成立的专业的从事IT技术服务及IT人力资源服务的高新科技企业，公司隶属于西安兆隆教育集团，长期从事IT高端技术人才培养及就业推荐服务，与全国上千家IT企业建立了长期的人才合作关系，累计为企业培养输送优秀IT人才达上万名。

“‘新展・英才’计划经过近一年的实施，已有近300名学员受益，全部进入新展定制合作企业，比如中软国际、博彦科技、亿阳信通、易思博、东南融通等知名企业，工作地点分布在西安、上海、深圳、北京、南京、杭州等IT发达城市。而且今年学生的整体就业薪资很理想，入职基本在1800元―5000元之间，均享有国家标准的五险一金福利待遇。”采访中，新展信息相关负责人告诉笔者。

结束语：暑期的安排就是未来规划的前言，对于大三、大四这些即将步入职场的“准毕业生”朋友则尤为重要，只有走好第一步，才能在今后的职业规划及人生选择方便更加稳健。在此，祝所有即将毕业的“准毕业生”朋友们都能顺利的找到心仪的工作，走好个人人生职场的第一步。