百家教育名企联合校园招聘 ——寻找未来的“中国好老师”

百家教育名企联合校园招聘

——寻找未来的“中国好老师”

      教育培训——新兴的朝阳行业，前途无限的职业发展。

      目前教培企业的老师的成就感、价值感是远高于合同制学校的老师的，他们从工作中的收获、个人的成长，是公立学校岗位的老师没法享受到的。宽松的工作环境在互联网时代的熏陶下，更是诞生出了一批“网红“教师——俞敏洪、徐小平以及时薪1.8万的“天价老师”，都是教育培训行业的知名代言人。

      百家教育名企联合校园招聘——ATA-腾跃社区在全国范围内联合卓越、思考乐、星火、巨人、高思等266家训机构，共同推出“寻找中国好老师”的联合校园招聘活动。“一份简历”同时申请266家企业，100多个工作岗位，1000多个offer的时代来了。

【网申时间】11月1号-11月24号

【网申地址】teacher.xuancai.com(建议浏览器打开)

【招聘流程】本次招聘将包括网络申请、集中笔试、简历筛选和用人单位面试等环节。                  

      1、网络申请。网络申请通道开通后，高校毕业生可登陆网站填写个人简历，并根据用人单位岗位要求和自身意向申请相职位。

      2、集中笔试。网络申请结束后，通过审核的毕业生须参加考察行政能力、个性特征的集中笔试。集中笔试采用“线下”计算机测评的方式，在全国主要城市设立专业考点。                  

     3、简历筛选。笔试结束后，在综合考虑毕业生意向、专业背景和笔试成绩的基础上，完成简历筛选，并及时向用人单位推送简历。                  

     4、用人单位面试。用人单位收到简历后，自行与申请人联系面试事宜，进而完成后续招聘流程。                  

     5、时间进度

整体时间进度安排如下：

联合校招企业筛选列表：

    时下的培训机构早已发生了翻天覆地的变化，纵观整个教育行业，薪资高、福利好、工作环境自由、管理有序成为了培训行业新的标签，证明教育培训行业是未来教育行业的“新起之秀”。

    对于在教育培训行业工作的老师而言，宽松的教学环境使得老师具有更大的个性发展空间，无需束缚在体制内的日常机械性工作。并且，90后已经成为就业大军中的中坚力量，他们对工作富有激情，也有自己独特的工作方式。一份相对自由、多劳多得、可以施展自身才华的教育培训工作，或许更对90后大学生胃口。

未来的中国好老师，你在哪里？