中国民生银行杭州分行2022届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告
中国民生银行杭州分行2022届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告向阳而生，逐光前行心怀梦想，绽放光芒去登上梦想起飞的平台去携手志同道合的伙伴去追求共同成长的目标去收获优厚丰硕的回报 来民生，闪耀你自己中国民生银行2022届“未来银行家”春季校园招聘火热开启！ 一、招聘对象（一）国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。（二）本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。 二、招聘计划（一）民芯金融科技人才计划软件研发、大数据、运维、信息安全、金融科技产品等方向，为分行科技岗位培养后备人才。（二）扬帆管理培训生计划管理培训生方向，为分行管理岗位培养后备人才。（三）新竹专业人才计划1.财富管理方向，获取、维护、提升零售客户；根据市场研究和客户资产配置需求，为客户提供相应产品和服务等，实现中间业务收入和金融资产提升。2.客群经营方向，针对公司/小微/零售等客群制定营销策略及服务方案；维护与拓展客户网络，拓展产品与服务范围。3.运营支持方向，办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。4.法律合规方向，跟踪国家法律、法规、监管政策的变化；对产品和业务的法律与合规审查等。 三、基本要求（一）金融科技方向1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、自动化、数学、统计学等理工类专业或情报学、设计学、心理学，金融科技、金融工程、金融数学等相关专业；3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。 （二）管理培训生方向1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。 （三）财富管理、客群经营、运营支持、法律合规方向1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。 四、招聘机构参加本次招聘的机构有杭州分行本级以及6家二级分行（绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州）。 五、招聘流程http://www.lilacbbs.com/att.php?s.83.59703.3491.jpg 六、应聘须知（一）简历投递截止时间2022年3月31日24点。（二）每个招聘方向最多可投递2个职位。（三）每位候选人仅需参加一次笔试测评。（四）简历投递登录中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】，点击“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，进入校园招聘频道，投递杭州分行相应职位。（五）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。（六）网申咨询可发送邮件至hzrenli@cmbc.com.cn。七、温馨提示中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！ 校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。
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